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タイプ別のセミナー事例

自己経営社員セミナーでは、個人分析や個人面談をふまえ、タイプ別での指導方法を考えます。自己経営計画書で明確にした目標を4ヶ月の研修の中でより近づける指導を行います。

タイプA
優等生だけど殻を破って欲しい型

非常に真面目な性格で、人当たりがよく、仲間とも上手くやっているAさん。優しい性格なので部下に対して厳しく注意をするのが苦手なようです。
経営者は彼に、今後は部下に対して優しいだけでなく、緊張感を持たせ束ねていくような幹部になってほしいと考えています。