ご相談受付フォーム

アンケート

以下のフォームにてご相談を受け付けております。
簡単なアンケートとご相談内容をご入力の上お申し込みください。

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新卒が入社してきたときに、どの順番で何を教えるか整理されているか入社後、3ヶ月、半年、1年で覚えさせるマニュアルがあるか
中途入社社員に対して、どの順番で何を教えるか整理されているか
就業規則、服務規程の教育は行っているか
経営者の創業背景を伝えるための時間を設けているか
定期的(3年以内ぐらいが目安)に、ジョブローテーションや配置換えが行われているか
社内における、作業、職務(分業)ごとに、マニュアルが完備されているか
社内研修の中に、考査を取り入れているか
目標管理制度は導入されているか
数値目標、チェック・報告シート、フィードバック(メンター)目標は経営目標に連動しているか
OJT指導社員に対する指導書はあるか。それに沿って教育・訓練はされているか
経営方針・経営計画は、書面で社員に示されているか

ご相談内容

以下のフォームにご相談内容をご入力の上「確認ページへ進む」ボタンを押してください。なお、[必須]項目は必ず入力してください。

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