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経営者のお悩みは、同じ業種でも様々な悩みがあります。さらに、企業が成長していく間に悩みのタイプも様々に変化していきます。悩みは同じであっても、企業によって原因も解決方法も違ってくるのです。
私どもでは、まず悩みをしっかりお聞きして、その悩みに合った人材育成、さらには経営に踏み込んだセミナーの企画を下記のステップに沿ってご提案して参ります。お話をさせていただいた結果、オーダーメイド人材育成セミナーを受けたいと思われましたら、下記のステップでご提案をさせていただきます。
「人材育成到達度」のヒアリングシートを基に、より詳しく現状をお聞きしたり、
実際に行っている内容や問題点などをお話しいただきます。
どの階層に対して集中的に人材育成をしたいかを明確にした上で、
企画のポイントを絞っていきます。
基礎提案を基に、経営者、または人材育成責任者と打合せを行い、御社のご要望に沿った企画書を制作します。同時に、お見積りをご提示し、ケジュールも決定していきます。
ご相談フォームからご相談をいただきましたら、メールやお電話でさらにお話をお聞きします。
また、オーダーメイド人材育成セミナーのシステムなどをご説明させていただきます。
※お問合せの際、直接お電話をいただいても結構です。